为深入贯彻落实区委关于开展“双提升”工程的决策部署以及区直机关工委关于在全区实施“双提升”工程中走在前、作表率的工作要求，史志办深刻领会文件精神、认真研定实施方案、精心部署落实工作，扎实推进“双提升”工程走深、走实。

史志办第一时间传达全区“双提升”工程部署会精神，组织全体干部以书面文件形式认真学习区委《关于开展“提升工作效能、提升干部队伍素质能力”工程的意见》《关于2023年在全区开展“双提升工作水平、提升干部队伍素质能力”工程的实施方案》《关于区直机关系统在全区实施“双提升”工程中走在前 作表率的工作方案》，并提早谋划，制订《史志办落实“双提升”工程意见建议表》，安排以科室为单位从内部、外部、做实“双提升”工程三个方面查找问题、提出意见建议，为下一步推动工作奠定基础。

室务会专题研究，在落实区委、区直机关工委部署要求的基础上，制订《西城区史志办2023年开展“双提升”工程实施方案》，确保“规定动作”做到位、“自选动作”创特色。《方案》以党建引领、统筹推进、守正创新、系统全面、突出实效为原则。重点通过集“智”、 挖“根”、 问“策”、 攻“坚”四种方法争创史志办“双提升”工作特色。坚持“四个”融入，把实施“双提升”工程融入日常工作；融入机关党的建设；融入干部的培养、选拔、任用之中；融入树牢红墙意识、争当红墙先锋的实际行动之中。

 3月14日，史志办召开推动实施“双提升”工程动员部署会，全面部署“双提升”工作。会议要求全体党员干部，一是要提高政治站位。深刻认识实施“双提升”工程是以首善标准，深入学习贯彻党的二十大精神的重要举措，是以高水平推动高质量发展的现实需要，是传承“红墙意识”，深化推进“该不该、能不能、怎么办”改革的有效路径。二是加强组织，周密部署，统筹推进“双提升”各项任务落实。由内而外找现象，由浅入深抓“症结”、由表及里寻对策、从上到下抓落实，以高标准落实“双提升”目标要求，统筹推进“双提升”工程与史志工作、干部素质提升的融合。三是总结成果、固化机制，确保“双提升”工程取得实效。持续应用改革的工作理念，通过大思考、大调研、大讨论、大实践，查找问题，解决问题，总结成果，固化机制。特别是将打造精品年鉴、设计推广党史学习教育资料包等年度重点工作中的好做法、成功经验总结好，形成机制，由此及彼推动全面工作，切实提升工作效能水平与干部队伍素质能力。

在3月14日全区年鉴工作会上，史志办结合推进实施“双提升”工程,向参会的近200家区属、驻区承编单位主管领导、主撰稿人发放了《西城区委党史办（区志办）征集需求、意见建议情况表》，将针对大家提出的需求和意见建议改进、提高史志工作，以实际行动落实“双提升”工程。